Dan Yu
Düsseldorf
Kurzprofil
Erfahrene Projektleiterin in der Umsetzung von FTTH-Projekten und BESS Projekten. Verantwortet den kompletten Projektlebenszyklus von der Planung bis zur Abnahme und agiert als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Niederlassungen/Partnern. Expertise in der Prozessoptimierung durch datenbasierte Analysen sowie im strukturierten Onboarding von Partnern und neuen Mitarbeitern.
Übersicht
20
20
years of professional experience
2017
2017
years of post-secondary education
1
1
Certification
Berufserfahrung
Projektleiterin
Geodesia Deutschland GmbH
Düsseldorf
2022.08 - 2025.12
- Verantwortlich für die ganzheitliche Steuerung von FTTH-Projekten von der Planung bis zur erfolgreichen
- Bergabe (inkl. Dokumentation und As-built)
- Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Niederlassungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Projektdurchführung
- Kontinuierliche
- Berwachung des Produktionsfortschritts, Erstellung von Reports und datenbasierte Analyse zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen in den Prozessen
- Konzeption und Durchführung des Onboardings für neue Partner und Mitarbeiter der Niederlassungen (IT-Systeme, Projektabläufe, Schulungen, Zertifikate)
- Koordinierung von Qualifizierung des Nachunternehmens (Schulung, Zertifikation und IT-System
Projektleiterin
Narada Germany GmbH
Düsseldorf
2021.03 - 2022.04
- Verantwortlich für die BESS Projektabwicklung und -wartung in Deutschland und anderen EU-Ländern
- Bewachung und Verwaltung der Arbeit von Ingenieuren sowie Subunternehmer
Unternehmensberaterin
2019.02 - 2021.02
- Unterstützung industrieller Batteriehersteller und Anbieter von containerisierten Batterie-Energiespeicherlösungen bei der Durchführung und Bereitstellung von BESS-Projekten in Deutschland und anderen EU-Ländern
EFL Lehrerin
Skill Training International
Rom
2012.10 - 2013.02
- Entwicklung und Durchführung des Englischunterrichts für Jugendliche
HR & Corporate Communications Manager
Asiahwines Co.Ltd
Rom
2012.10 - 2013.02
- Erstellung von HR-Richtlinien
- Kommunikations Förderung mit Kunden aus China
Country HR Manager
ZTE Corporation
Lissabon
2008.08 - 2012.07
- Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten und -Instrumenten zur Umsetzung der HR-Strategie in der Tochterfirma.
- Bertragung und Anpassung relevanter HR-Prozesse und -Strukturen von China nach Portugal.
- Beratung der Geschäftsführung und der lokalen General Manager.
- Verantwortung für Personaleinstellung und vermittlung, operative Personalarbeit sowie für alle personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Verantwortung für Personalkennzahlen und Reporting.
- Erstellung und Führung des Ausgleichs- und Leistungsplans.
- Ansprechpartnerin für externe Berater (z.B. Rechtsanwälte, Gesundheits- und Sicherheitsbeauftragte, Steuerberater) und interne Kunden aus China.
- Enge Zusammenarbeit mit einem externen Partner für die monatliche Gehaltsabrechnung.
C&B Specialist
TNT China Holdings Co.Ltd
Shanghai
2006.08 - 2008.08
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung für die monatliche Gehaltsabrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit C&B Manager und Geschäftsführung für die Erstellung und Führung des Ausgleichs- und Leistungsplans
- Assistierung der operativen Arbeit von Expatriate Management
- Einführung der Praktikantinnen und Praktikanten im C&B Bereich
HRD Assistant
TNT China Holdings Co.Ltd
Shanghai
2006.02 - 2006.08
- Verwaltung den Kalender von HRD
- Assistierung der operativen Arbeit von Expatriate Management
- Einführung der Praktikantinnen und Praktikanten im Expatriate Management Bereich
Ausbildung
Certificate of Proficiency - Teaching English as a Foreign Language
Via Lingua
FlorenceBachelor - Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt im internationalen Shipping Bereich
Shanghai Maritime Universität
2002.01 - 2006.01
Kompetenzen
- Herausragende Kommunikationsstärke
- Systematische Arbeitsweise
- Sicher im Umgang mit MS Excel und anderen MS Office Programmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Prozessoptimierung
- Projektdokumentation
- Problemlösungskompetenz
- Organisationstalent
- Adaptionsfähigkeit
Sprachen
Chinesisch (Mandarin)
Muttersprache
Deutsch
Fachkundig (C1)
C1
Englisch
Fließend (C2)
C2
Zertifizierung
- Zertifikat in Deutsch (C1)
- Zertifikat in English (Proficiency)
Zeitleiste
Projektleiterin
Geodesia Deutschland GmbH
2022.08 - 2025.12
Projektleiterin
Narada Germany GmbH
2021.03 - 2022.04
Unternehmensberaterin
2019.02 - 2021.02
EFL Lehrerin
Skill Training International
2012.10 - 2013.02
HR & Corporate Communications Manager
Asiahwines Co.Ltd
2012.10 - 2013.02
Country HR Manager
ZTE Corporation
2008.08 - 2012.07
C&B Specialist
TNT China Holdings Co.Ltd
2006.08 - 2008.08
HRD Assistant
TNT China Holdings Co.Ltd
2006.02 - 2006.08
Bachelor - Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt im internationalen Shipping Bereich
Shanghai Maritime Universität
2002.01 - 2006.01
Certificate of Proficiency - Teaching English as a Foreign Language
Via Lingua