Aktives Unterstützen bei der Lösung kundenspezifischer Probleme.
Organisieren regelmäßiger Teammeetings zur Überprüfung der Leistungsdaten.
Analysieren des Personalbedarfs sowie Auswählen, Einstellen und Schulen von Mitarbeitern.
Unterstützen des Team bei der Neukundenakquise, bei Produktdemonstrationen sowie in der Verhandlungsführung.
Rekrutiern, Schulen und Motivieren des Teams.
Pflegen von Kontakten zu ehemaligen und bestehenden Kunden.
Entwickeln und Durchführen von Verkaufstrainingsprogrammen.
Zusammenarbeiten mit dem Management zur Identifikation spezifischer Schulungsbedürfnisse basierend auf betrieblichen Zielen und Markttrends.
Fördern effektiver Verkaufsvorgehensweisen.
Erfassen der Fortschritte jedes Mitarbeiters nach den Trainingseinheiten.
Planen und Leiten von Trainingsprogrammen zur Personalentwicklung mit dem Ziel, Wissen, Engagement, Zufriedenheit und Leistung der Mitarbeiter zu verbessern.
Eigenständiges Entwickeln eines Lehrhandbuchs.
Optimierung der Leistung sowie ständiges Motivieren der Mitarbeiter für exzellente Leistungen.
Bewerten des Wissensstandes aller Mitarbeiter.
Qualifiziertes Leiten von Schulungen.
Entwickeln von Trainingsmodulen zur Umsetzung strategischer Geschäftspraktiken und organisatorischer Verhaltens- und Trainingskonzepte.
Individuelles Festlegen der Kursziele.
Finden kreativer Lösungen für Herausforderungen.
Identifizieren und verbessern von Fehler im Verkauf.
Arbeiten im Team.
Kontinuierliches Lernen und Aktualisieren von Fähigkeiten auf dem neuesten Stand.
Beaufsichtigen des Teams, Diskussion über Hindernisse und Problembehebung.
Fußballtrainer
SC lindleinsmühle
Würzburg
2017.06 - 2020.08
Vermitteln von Spielkonzepten, Strategien, Taktiken und Techniken.
Beratung der Spieler bezüglich der Bedeutung einer ausgewogenen Ernährung für Sportler.
Vermitteln von praktischen Fähigkeiten und theoretischen Kenntnissen zu Spielaufbau und Taktik.
Mentale Betreuung der Spieler bei Lampenfieber, Leistungsdruck und psychischen Problemen.
Betreuung und Beratung der Mannschaft vor, während und nach dem Spiel.
Individuelle Erstellung von alters- und leistungsgerechten Trainingsplänen.
Aufgabenverteilung für einzelne Spielerpositionen.
Vermitteln von mentalen Fähigkeiten und Techniken zur Leistungssteigerung.
Analysieren und Auswerten von Leistungen und Ergebnissen.
Intensives Vorbereiten des Teams, um an Wettbewerben teilzunehmen.
Fördern und Unterstützen der Sportler.
Ermutigen des Teams, durch Konzentration, effektives Training und richtige Ernährung agile Athleten und erfolgreiche Wettkämpfer zu werden.
Selbstständiger Gastronom
Shiahabar
Bad Mergentheim
2014.03 - 2018.10
Ordnungsgemäßes Erstellen eines Businessplans.
Analysieren der Geschäftsentwicklung und Anpassen von Strategien.
Kreatives Zusammenstellen des Shisha- und Getränkeangebots.
Sicherstellen der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen.
Stetiges Optimieren der Prozesse zur Effizienzsteigerung.
Pflegen der Beziehungen zu Lieferanten und Kunden.
Entwickeln des Personals und Schulen von Mitarbeitern.
Organisieren besonderer Veranstaltungen wie Tagungen und Feiern.
Entwickeln von Methoden zur Verbesserung der Service- und Teamleistung.
Stetiges Weiterentwickeln des Trainingsprogramms für neue Mitarbeiter.
Überwachen der Lagerbestände und Auslösen von Bestellungen bei Lieferanten.
Analysieren von Umsatz, Kosten und dessen Optimierung.
Umsetzen von Marketing- und Werbeaktionen zur Gästebindung.
Überwachen der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften.
Manager Werbeabteilung
Sportwerbung
Göttingen
2003.09 - 2014.04
Entwerfen von Logos, Corporate Designs und Marketingmaterialien für Unternehmen.
Souveränes Präsentieren von Entwürfen.
Koordinieren externer Dienstleister im grafischen Prozess sowie Zusammenarbeiten mit Fotografen, Autoren und Illustratoren.
Entwerfen von Kommunikations- und Marketing-Konzepten.
Richtige Werbeplatzierung beraten und verkaufen der Werbeflächen