Iris Kukla
Pforzeim
Übersicht
45
45
years of professional experience
9
9
years of post-secondary education
Berufserfahrung
Leiterin Personal
Stark Medien GmbH
Pforzheim
2024.02 - 2026.03
- Vorbereiten und Umsetzung des personalseitigen Betriebsübergangs nach §613a BGB
- Disziplinarisches und fachliches Führen von 3 Mitarbeitern
- Beraten der Führungskräfte bezüglich personalpolitischer Maßnahmen.
- Optimieren der strategischen Personalbedarfsplanung
- Fortwährendes Erstatten von Berichten an das Management.
- Fachkundiges Begleiten von Umstrukturierungen und Veränderungsverfahren.
Personalleiterin/Stabstelle HR
Stark Druck GmbH + Co KG
Pforzheim
2023.01 - 2025.05
- Führung und Steuerung des HR-Teams mit derzeit 3 Mitarbeitern
- Gewährleistung einer serviceorientierten und zeitgemäßen Personalarbeit.
- Durchführung personeller Einzelmaßnahmen
- Betriebliches Eingliederungsmanagement,
- Führungskräfteentwicklung
- Beratung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragen
- Verhandlungen über Arbeitsbedingungen, Vergütung und Arbeitszeiten
- Coaching und Mentoring von Führungskräften
- Überwachen der Personalbedarfsplanung und Entwickeln von Talentmanagement-Programmen.
- Erstellen von Berichten und Analysen zu HR-Kennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung und der Betriebsveräußerung
Personalreferentin
elumatec AG
Mühlacker
2013.12 - 2022.12
- Professionelles Steuern des Rekrutierungsprozesses und des Bewerbungsmanagements.
- Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
- Umsetzung von Personalmaßnahmen
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erstellen und Auswerten von Personalstatistiken.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung für 400 Mitarbeiter.
- Projekte: Einführung von BEM-Gesprächen und Bildung eines BEM Teams, Fachliche und monetäre Umsetzung des neu eingeführten Haustarifvertrags im Team, Eingruppierungen, Einführung eines neuen Zeiterfassungsystems, Optimierung der Pay-Roll und der Administration im Bereich Personal; Begleitung eines Betriebsübergangs nach §613a BGB, Aufbau und Einführung von Prozessen im Recruiting, Onboarding.
Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen
Schmidt & Eger GmbH
Karlsruhe
2013.09 - 2013.12
- Lohn- und Gehaltsabrechnung für 50 Mitarbeiter
- Einführung Personalmanagement
- Organisation und Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen
- Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Optimierung der Kostenrechnung.
Lohn- und Finanzbuchhalterin
Grohmann Aluminiumtechnik GmbH § Co KG
Mühlacker
2008.05 - 2013.08
- Durchführen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (150 Mitarbeiter)
- Beratung von Fach- und Führungskräften in allen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen
- Organisation und Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen
- Termingerechte Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle.
- Abwickeln des Zahlungsverkehrs und Führen der Bankkonten.
- Erstellen von Finanzberichten, wie Monats- und Jahresabschlüsse, Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen.
- Überwachen der Einhaltung steuerrechtlicher Vorschriften und Erstellen von Steuererklärungen.
- Proaktives Teilnehmen an Meilensteinentscheidungen.
- Aufbau der Kostenrechnung, Budgetplanung, Forecast, Personalkostenplanung, Kostenanalyse
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Banken.
Steuerfachwirtin
Steuerbüro Matthias Leonhard
Pforzheim
2004.08 - 2008.04
- Erstellen von Finanzberichten, wie Monats- und Jahresabschlüsse, Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen.
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mittelständische Unternehmen
- Erstellung privater und betrieblicher Steuererklärungen
- Bereitstellen von Auswertungen aller Art zur Vorlage für die Geschäftsleitung.
- Beraten und Unterstützen von Kunden in Finanzangelegenheiten und bei der Lösung von Problemen.
- Optimierung der Abläufe im Rechnungswesen bei Mandanten vor Ort und Beratung zu EDV-Systemen in den Bereichen Personal-und Rechnungswesen.
- Verantwortliche Betreuung der kanzleiinternen EDV.
- Projekte: Einführung eines neuen EDV Systems für Rechnungswesen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.
Steuerfachwirtin
Steuerbüro Rudolf Gram
2002.07 - 2004.07
- Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen aller Gesellschaftsformen.
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mittelständische Unternehmen
- Erstellung privater und betrieblicher Steuererklärungen.
- Analysieren und Auswerten von Finanzkennzahlen.
- Beraten von Mandanten bei der Unternehmensgründung und der Planung der Rechtsform eines Unternehmens.
- Vertreten von Mandanten gegenüber Finanzämtern.
Steuerfachwirtin
Steuerbüro Weber & Seifert
1999.10 - 2002.06
- Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen aller Gesellschaftsformen und Größen.
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mittelständische Unternehmen
- Erstellung privater und betrieblicher Steuererklärungen
- Prüfen von Steuerbescheiden
- Beraten von Mandanten bei der Unternehmensgründung und der Planung der Rechtsform eines Unternehmens.
- Betreuung der Mandanten vor Ort und Beratung zu EDV-Systemen in den Bereichen Personal- und Rechnungswesen.
- Pflege der kanzleiinternen EDV.
Steuerfachangestellte
Steuerbüro Jochen Krämer
1992.10 - 1999.10
- Begleitung bei der Abwicklung der Nachfolgeinsolvenz und des Verkaufs der Kanzlei an das Steuerbüro Weber & Seifert
- Vertreten von Mandanten gegenüber Finanzämtern.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Erstellen der Finanz- und Lohnbuchhaltung
- Unterstützen von Mandanten bei Außenprüfungen und Bußgeldverfahren.
Kaufmännische Angestellte
Anders GmbH
Grunbach
1990.07 - 1992.09
- Bearbeiten von Bestellungen und Lieferscheinen sowie monatliches Erstellen von Rechnungen
- Pflegen der Kunden- und Lieferantenstammdaten
- Eigenverantwortliches Bestellen des Bürobedarfs
- Vereinbaren, Verfolgen sowie Verschieben von Terminen.
- Verwalten der Lagerbestände.
Industriekauffrau
Rösch & Jdstein GmbH & Co KG
Pforzheim
1981.08 - 1990.06
- Ausbildung zur Industriekauffrau und Übernahmen in das Angestelltenverhältnis
- Verantwortung und Abwicklung der Reparaturen
- Auftragsbearbeitung im In- und Ausland
- Begleitung der Umstellung auf EDV gestützte Verwaltung, Kalkulation und Stammdatenpflege.
- Verwalten der Kunden- und Lieferantendaten mittels EDV-gestützter Datenbank.
Ausbildung
Industriekauffrau -
Rösch & Jdstein GmbH & Co KG
Pforzheim 1981.08 - 1990.06
Steuerfachwirtin -
Fachreferentin für Controlling -
Systemischer Coach -
Stressmanagementtraining -
Kompetenzen
- Personalführung
- Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Personalarbeit in allen Facetten
- Recruiting und Onboarding
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Payroll und Sozialversicherungsrecht
- Systemischer Coach
- Controlling Finanzwesen und Steuerrecht
Sprachen
Deutsch
Fließend (C2)
C2
Englisch
Grundlagen (A2)
A2
Benutzerdefiniert
- Systemische Coachings
- Stresspräventivtrainings
- Schwimmtrainerin
Zeitleiste
Leiterin Personal
Stark Medien GmbH
2024.02 - 2026.03
Personalleiterin/Stabstelle HR
Stark Druck GmbH + Co KG
2023.01 - 2025.05
Personalreferentin
elumatec AG
2013.12 - 2022.12
Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen
Schmidt & Eger GmbH
2013.09 - 2013.12
Lohn- und Finanzbuchhalterin
Grohmann Aluminiumtechnik GmbH § Co KG
2008.05 - 2013.08
Steuerfachwirtin
Steuerbüro Matthias Leonhard
2004.08 - 2008.04
Steuerfachwirtin
Steuerbüro Rudolf Gram
2002.07 - 2004.07
Steuerfachwirtin
Steuerbüro Weber & Seifert
1999.10 - 2002.06
Steuerfachangestellte
Steuerbüro Jochen Krämer
1992.10 - 1999.10
Kaufmännische Angestellte
Anders GmbH
1990.07 - 1992.09
Industriekauffrau
Rösch & Jdstein GmbH & Co KG
1981.08 - 1990.06
Industriekauffrau -
Rösch & Jdstein GmbH & Co KG
1981.08 - 1990.06