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Katrin Burde

Katrin Burde

Eisenhüttenstadt

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23
23
years of professional experience

Berufserfahrung

Stellvertretender Filialleiter

Netto
Eisenhüttenstadt
2026.04 - heute
  • Professionelles Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen.
  • Freundliches, professionelles und souveränes Auftreten.
  • Erfolgreiches Mitarbeiten bei Projekten und Aufgaben.
  • Schnelles Bearbeiten aller anfallenden Aufgaben des Tagesgeschäftes.

Filialleiter Einzelhandel

Woolworth
Frankfurt Oder
2026.02 - 2026.03
  • Schnelles Bearbeiten aller anfallenden Aufgaben des Tagesgeschäftes.
  • Abstimmen, Koordinieren und Umsetzen von Aufgaben.
  • Schnelles und genaues Erledigen der Aufgaben sowie vorausschauendes und präzises Planen für kommende Projekte.

Filialleiter

Lidl
Eisenhüttenstadt
2002.12 - 2025.02
  • Planen und Umsetzen von Projekten..
  • Abstimmen, Koordinieren und Umsetzen von Aufgaben.
  • Schnelles und genaues Erledigen der Aufgaben sowie vorausschauendes und präzises Planen für kommende Projekte.
  • Sicherstellen der Umsetzung der Filialkonzepte für eine erstklassige Warenverfügbarkeit, Sauberkeit und hohe Servicequalität.
  • Geübtes Planen des Personalbedarfs und Personaleinsatzes für die zuständige Filiale.
  • Analysieren der zentralen Kennzahlen sowie Optimieren der Arbeitsabläufe für eine Verbesserung der Leistung in der Filiale.
  • Souveränes Steuern der Personaleinsatzplanung.
  • Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Leiten der Filiale.
  • Verwalten und Einhalten des von der Geschäftsführung vorgegebenen Budgets.
  • Optimieren von betrieblichen Abläufen.
  • Eigenständiges Durchführen administrativer Aufgaben.
  • Effektives und professionelles Aufbauen von Netzwerken.
  • Optimales und effektives Planen von Aufgaben und Personaleinsatz.
  • Konsequentes Umsetzen der Qualitätsstandards und Vetriebskonzepte zur reibungslosen Vermittlung der Produkte an den Kunden.
  • Qualifiziertes Managen des Warensortiments sowie Umsetzen der Verkaufsstrategien.
  • Aktives Unterstützen der Mitarbeiter bei allen anfallenden Aufgaben auf der Verkaufsfläche.
  • Erstellen von Umsatzberichten als Basis für Werbemaßnahmen und Verkaufsaktionen.
  • Individuelles Schulen der Mitarbeiter und Unterstützen dieser bei der persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
  • Stetiges Sicherstellen der allgemeinen Servicequalität.
  • Umsetzen von Marketing- und Vertriebszielen.

Kompetenzen

  • Personalmanagement
  • Teamfähigkeit
  • Motivationsfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Qualitätsmanagement
  • Flexibilität
  • Führungskompetenz
  • Konfliktlösungsfähigkeit
  • Umgang mit Zahlen
  • Planungs- und Organisationstalent
  • Strukturierte und analytische Vorgehensweise
  • Personalführung
  • Kommunikationsstärke
  • Soziale Kompetenz
  • Kostenbewusstsein
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Fundierte Führungserfahrung
  • Ausbilderschein
  • Unternehmerischer Sachverstand
  • Prozessoptimierung
  • Entscheidungsfähigkeit

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Deutsch
Experte
C2

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Stellvertretender Filialleiter

Netto
2026.04 - heute

Filialleiter Einzelhandel

Woolworth
2026.02 - 2026.03

Filialleiter

Lidl
2002.12 - 2025.02
Katrin Burde